Martin baute im Laufe seines Lebens eine riesige Supermarktkette im Süden der USA auf. Ein bekannter Name, solider Erfolg, eine Karriere, die Respekt einflößt. Doch mit 90 Jahren quält ihn eine Frage: Wem wird er sein Lebenswerk vermachen? Nicht nur das Geld, sondern auch den Geist des Unternehmens, die Werte harter Arbeit, den Respekt vor den Teams … und jene menschliche Wärme, die manchmal verloren geht, wenn alles zu schnell wächst.
Anstatt sich von einem Komitee oder einem Vermögensberater beraten zu lassen, wählte er eine viel aufschlussreichere Methode: Er beobachtete aus erster Hand, wie sein Unternehmen mit den Schwächsten umgeht.
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